김영훈 노동장관 후보자 “임명 즉시 노란봉투법 입법 추진”

김영훈 고용노동부 장관 후보자가 16일 서울 여의도 국회 환경노동위원회에서 열린 인사청문회에서 발언하고 있다. 연합뉴스

여야는 16일 국회 환경노동위원회에서 열린 김영훈 고용노동부 장관 후보자 인사청문회에서 김 후보자의 ‘대북관’을 두고 공방을 벌였다. 국민의힘은 김 후보자가 ‘대한민국의 주적’에 대해 제대로 답변하지 않는다며 퇴장하는 등 인사청문회가 한때 파행을 빚기도 했다.

오전 10시 청문회가 시작된 지 얼마 되지 않아 국민의힘 의원들은 김 후보자의 민주노총 위원장 시절(2010~2012년) 대북 관련 활동을 거론하며 ‘색깔론’ 공세를 펼쳤다. 송언석 국민의힘 비상대책위원장 겸 원내대표와 같은 당 조지연 의원이 선두에 섰다. 이들은 김 후보자가 위원장일 때 민주노총이 펴낸 ‘통일교과서’ 등에 친북 내용이 담겨 있다며 “대한민국의 주적이 누구냐”라고 따져 물었다. 이들은 김 후보자가 민주노총 위원장 자격으로 김정일 북한 국방위원장 조문을 위한 방북을 신청했던 사실도 문제 삼았다. 이에 김 후보자는 “(주적이란) 대한민국을 위태롭게 만드는 세력”이라며 “대한민국의 주적은 북한군·북한정권이라는 국방부 장관 후보자의 말에 동의한다”고 답했다. 방북 신청에 대해선 “민주노총 위원장으로서 노동계를 대표해 남북 화해와 협력, 민간 교류에 앞장서는 차원이었다”고 설명했다. 국민의힘은 김 후보자가 ‘명확한 답변’을 하지 않는다며 청문회장을 떠났다. 결국 김 후보자가 ‘김정은(북한 국무위원장)이 대한민국을 위협한다면 주적이 맞다’는 취지의 답변을 내놓은 뒤에야 파행이 멈췄다.

강선우 여성가족부 장관 후보자의 보좌관 갑질 의혹도 거론됐다. 노동부는 직장내 괴롭힘 주무부처다. 김 후보자는 “구체적인 사실관계에 대해 양측 의견이 불일치하다 보니 구체적인 판단을 내리기 어렵다”고 말했다. 국민의힘이 전날 노동부에 낸 이 의혹 관련 진정에 대해서는 “장관이 될 경우 절차대로 보겠다”고 김 후보자는 말했다.

김 후보자는 ‘노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정’(노란봉투법)에 대해 “시급히 처리돼야 할 개혁 과제”라고 강조했다. 그는 “(원청기업과 하청노조 사이의) 대화 자체가 불법이 되는 현실과 천문학적인 손해배상, 극한 투쟁의 악순환을 끊는 대화 촉진법이자 격차 해소법”이라며 “장관이 되면 곧바로 당정 협의 등을 통해 개혁 입법이 추진되도록 하겠다”고 밝혔다.

이재명 대통령이 공약한 노동정책 추진 과정에서 대·중소기업 간 격차가 발생하지 않게 하겠다고도 강조했다. 주 4.5일제에 대해서는 “영세(사업장) 노동자들과의 (노동시간) 격차가 벌어지지 않도록 하겠다”고 밝혔고, 정년 연장에 대해선 “대기업·공공부문만 연장되는 등 중소기업과 (격차 등) 미스매칭이 발생하지 않도록 하겠다”고 말했다.

박태우 기자 ehot@hani.co.kr

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