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임종룡 “동양·ABL생명 모두 우리가족, 서로의 피보험자 되자”

이데일리 김나경
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동양·ABL생명 편입 기념 ‘우리WON데이’ 개최
임종룡 “각사 전문성·자율성 존중하며 전폭적 지원”
공익사업비 전달, 임직원 간 네트워킹·친목도모
임종룡 우리금융회장(가운데)이 ‘우리 WON Day’ 행사에서 동양·ABL생명 직원 대표 4명에게  그룹 사원증, 명함, 휘장이 담긴 비즈니스 키트를 직접 수여 후 기념촬영을 하고 있다. 사진=우리금융 제공

임종룡 우리금융회장(가운데)이 ‘우리 WON Day’ 행사에서 동양·ABL생명 직원 대표 4명에게 그룹 사원증, 명함, 휘장이 담긴 비즈니스 키트를 직접 수여 후 기념촬영을 하고 있다. 사진=우리금융 제공


[이데일리 김나경 기자] 임종룡 우리금융그룹 회장이 “동양·ABL생명 직원들은 모두 우리금융가족이다. 이제 서로가 서로의 피보험자가 되자”면서 ‘원팀’을 강조했다. 임 회장은 각사 전문성·자율성을 존중하며 전폭적인 지원으로 내실 있는 종합금융그룹으로 거듭나겠다는 의지를 재확인했다.

우리금융그룹은 지난 11일 서울 용산 드래곤시티에서 동양생명과 ABL생명의 우리금융그룹 편입을 환영하는 ‘우리 WON day’를 개최했다고 13일 밝혔다.

임 회장은 환영사에서 “오늘은 두 보험사가 우리금융이라는 든든한 터전 위에서 진정한 한 가족이 된 날”이라며 “각사의 전문성과 자율성을 존중하며 그룹의 전폭적인 지원 아래 더 크고 강한 보험사로 성장시키겠다”고 약속했다.

이번 행사는 ‘우리가 모이면 WOORI가 됩니다’라는 슬로건 아래 두 보험사의 편입을 통해 우리금융이 종합금융그룹으로 완성된다는 의미를 담았다. 이 자리에는 우리금융 임종룡 회장을 비롯해 동양·ABL생명 대표와 영업 우수 직원 등 임직원 각사 160명, 그룹 계열사 대표 및 임직원 121명 등 총 461명이 참석했다.

행사는 그룹사 직원 간 친밀감, 일체감을 형성하기 위한 아이스브레이킹과 팀빌딩 프로그램으로 첫 시작을 열었다. 그룹 특화공익사업 사업비 전달식도 진행했다. 우리금융그룹 특화공익사업인 ‘With우리17프로젝트’ 확대를 위해 임 회장이 동양·ABL생명 사회공헌 담당자에게 공익사업비를 직접 전달했다. With우리17프로젝트는 우리금융그룹 17개 계열사가 각사의 특성에 맞는 시그니처 공익사업을 진행하는 프로젝트다. 동양생명은 ‘With우리 수호천사 프로젝트’, ABL생명은 ‘With우리 A Better Life 프로젝트’를 통해 각사 특화 공익사업을 진행할 예정이다.

아울러 임 회장은 동양·ABL생명 직원 대표 4명에게 그룹 사원증과 명함, 휘장이 담긴 비즈니스 키트를 직접 수여하며 우리금융 가족이 된 것을 축하했다. 임직원들과의 만찬에도 끝까지 자리하며 동양·ABL생명 직원들을 두루 격려했다.

앞서 임 회장은 지난 8일 동양·ABL생명 본사를 직접 방문해 임직원을 격려하고 양사 노동조합과의 만남을 통해 화합과 소통의 의지를 다졌다.

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