IBK기업, 임직원 가족·퇴직직원 DB 구축

IBK기업은행(은행장 김성태·사진)이 대규모 부당대출 사태 이후 수립한 전사적 쇄신 계획을 충실히 이행하겠다고 10일 밝혔다. 기업은행은 현재까지 16개 과제 중 13개를 이행했으며 남은 과제들도 계획에 따라 차질 없이 마무리하겠다는 방침이다.

기업은행이 마련한 후속조치는 ▷여신 프로세스 쇄신 ▷내부통제 쇄신 ▷조직문화 쇄신 ▷검사업무 쇄신 ▷경영진 책임 강화 등 5개 부문(16개 과제)로 구성됐다. 이를 위해 지난 3월말 외부전문가 중심의 IBK 쇄신위원회를 구성해 현재까지 총 네 차례 회의를 거쳐 각 과제의 이행 현황을 점검하고 실행 방안을 논의해왔다.

이달부터 이해관계자 관련 여신에 대한 내부통제를 강화했다. 이를 위해 부여된 권한에 걸맞은 책임 강화를 원칙으로 하여 부점장급 이상 임직원을 대상으로 가족정보를 DB에 등록하기 시작했다. 이번 DB 등록은 전적으로 자율적으로 진행되며 마감 기한 없이 수시로 등록할 수 있도록 했다.

등록된 정보는 전결권 강화 등 내부통제 절차에 활용된다. 이에 따라 임직원 가족 관련 여신은 시스템을 통해 영업점장 전결권이 자동으로 제한되며 심사센터 전결 여신은 본부 여신심사부에서 심의·의결한다.

또한 이해상충 예방 체크리스트를 신설해 팀장급 이상에 대해 매 여신 의사결정 시마다 임직원 가족 및 퇴직직원 관련 여신 여부, 이해상충 해당 여부 등을 점검토록 제도화했다. 아울러 준법 제보 활성화를 위해 외부 독립 제보 채널을 도입했다.

기업은행 측은 “이번 쇄신 노력을 통해 ‘금융사고 제로화’를 실현하여 국민과 고객의 신뢰를 회복하는 한편, 정책금융기관으로서 역할을 충실히 수행하여 어려움을 겪고 있는 중소기업과 소상공인들에 힘을 보태겠다”고 밝혔다. 유혜림 기자