자율 학습 통한 표준 역량 이상 안전·보건관리자 육성 법규, 지침 등 상시반영…연1회 정기평가 계획
[파이낸셜뉴스] HDC현대산업개발이 안전·보건관리자의 역량을 높이기 위해 자기주도 학습 시스템을 구축한다.
HDC현대산업개발은 '안전 1000제', '보건 500제' 문제집을 현장 배포하고 자기주도 학습을 통해 안전관리 역량을 키운다고 10일 밝혔다. 이달부터 현장에 온라인 학습 시스템을 적용해 자율 학습 기간을 거쳐 10월 안전·보건관리자 온라인 평가가 진행된다.
기존의 안전 관련 교육은 사내·외 강사를 통해 사고사례 공유와 경각심을 고취하는 등 일회성 교육이었던 반면 새롭게 구축한 학습 시스템은 자율적으로 안전·보건에 대한 기출문제를 접하고 기본 소양을 스스로 학습해나갈 수 있다는 장점이 있다.
HDC현대산업개발 제공 |
[파이낸셜뉴스] HDC현대산업개발이 안전·보건관리자의 역량을 높이기 위해 자기주도 학습 시스템을 구축한다.
HDC현대산업개발은 '안전 1000제', '보건 500제' 문제집을 현장 배포하고 자기주도 학습을 통해 안전관리 역량을 키운다고 10일 밝혔다. 이달부터 현장에 온라인 학습 시스템을 적용해 자율 학습 기간을 거쳐 10월 안전·보건관리자 온라인 평가가 진행된다.
기존의 안전 관련 교육은 사내·외 강사를 통해 사고사례 공유와 경각심을 고취하는 등 일회성 교육이었던 반면 새롭게 구축한 학습 시스템은 자율적으로 안전·보건에 대한 기출문제를 접하고 기본 소양을 스스로 학습해나갈 수 있다는 장점이 있다.
또 신규 입사자들이 회사에 빠르게 적응할 수 있도록 돕고 상시 변경되는 안전 기준(법, 지침)을 효과적으로 전달하는 매개로도 활용이 가능하다.
HDC현대산업개발은 상시 학습을 통한 셀프테스트 및 연 1회 정기평가를 목표로 꾸준히 안전·보건관리자 역량을 높일 계획이다.
going@fnnews.com 최가영 기자
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