식어버린 공무원 9급 인기… 경쟁률 5년來 최저

올해 지방공무원 9급 채용시험 경쟁률이 최근 5년 내 가장 낮은 수준으로 떨어졌다. 민간기업과 비교해 상대적으로 낮은 임금에다 경직된 조직문화 등이 이유로 꼽힌다.

18일 행정안전부에 따르면 올해 9급 공·경채 선발 예정 인원은 1만3596명으로, 11만9066명이 지원해 8.8대 1의 경쟁률을 기록했다. 지난해(10.4대 1)보다 다소 떨어진 수치다.

최근 5년간 9급 공·경채 필기시험 경쟁률을 보면 2021년 10.3대 1에서 2022년 9.1대 1로 내려갔다가 2023년과 2024년에는 각각 10.7대 1, 10.4대 1을 나타냈다. 올해 경쟁률은 최근 5년간 가장 낮은 수준이다.

지역별로는 부산시가 29.1대 1로 경쟁률이 가장 높았다. 반면 충남도는 5.4대 1로 가장 낮은 경쟁률을 보였다. 모집 직군별 경쟁률은 행정직군이 10.6대 1, 과학기술직군이 6.2대 1이다. 연령별로는 20∼29세가 48.3%로 가장 많았다. 30∼39세가 37.6%, 40세 이상이 13.4%, 19세 이하가 0.6%를 차지했다.

응시 인원 중 여성 비율은 56.7%, 남성은 43.3%로 여성 비율이 지난해(57.5%)보다 소폭 하락했다.

올해 필기시험은 오는 21일 17개 시·도에서 동시에 실시된다. 올해 시험부터 국어, 영어 과목의 출제 기조가 기존 지식암기 위주에서 현장 직무능력 중심으로 전환되면서 시험시간이 기존 100분에서 110분으로 10분 연장된다. 시·도별 시험장소 등 구체적인 사항은 시·도 누리집과 지방자치단체 인터넷원서접수센터 누리집에서 확인하면 된다. 필기시험 결과는 7월 중 각 시·도 누리집 등을 통해 발표한다.

김민재 행안부 차관보는 "이번 시험을 통해 지역 인재가 공직에 입문하길 바란다"며 "행안부는 필기시험이 안전하고 공정하게 치러지도록 지자체와 상황관리 등을 적극 협력해 지원하겠다"고 말했다.

배경환 기자 khbae@asiae.co.kr
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