우리금융그룹, 건강한 조직 문화 '땡큐토큰' 시스템 구축

[서울=뉴스핌] 채송무 기자 = 우리금융그룹(회장 임종룡)이 12일 서울 중구 우리금융 본사에서 굿네이버스, 세이브더칠드런과 함께 칭찬과 감사문화를 확산하기 위한 '땡큐토큰'시스템 구축에 관한 업무협약(MOU)을 체결했다고 15일 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 채송무 기자 = 우리금융그룹(회장 임종룡)이 12일 서울 중구 우리금융 본사에서 굿네이버스, 세이브더칠드런과 함께 칭찬과 감사문화를 확산하기 위한 '땡큐토큰'시스템 구축에 관한 업무협약(MOU)을 체결했다. [사진=우리금융그룹]2025.06.15 dedanhi@newspim.com

'땡큐토큰'은 구성원 간 감사, 칭찬, 격려의 메시지를 주고받을 수 있도록 개발된 소통 플랫폼으로, 긍정적인 교류를 촉진해 건강한 조직문화 조성에 기여하고 있다.

협약식에는 임종룡 우리금융그룹 회장, 김중곤 굿네이버스 사무총장, 정태영 세이브더칠드런 총장 등 주요 관계자가 참석해 감사의 문화 확산을 위한 공동의 노력을 다짐했다.

우리금융그룹은 이번 협약을 통해 두 NGO에 '땡큐토큰'시스템을 무상 기부하고, 초기 세팅과 사용자 교육 등 구축을 지원할 계획이다.

우리금융 관계자는 "칭찬과 감사는 조직을 움직이는 강력한 에너지"라며 "이번 협약은 '땡큐토큰'이 사회적 가치로 확장되는 출발점"이라고 말했다. 또한 다양한 NGO와 기관에 감사문화 확산을 위한 노력을 계속할 것이라고 덧붙였다.

한편, 우리금융그룹은 2024년 정식으로 '땡큐토큰'을 도입할 예정이며, 현재 하루 평균 3만 건 이상의 감사 메시지가 오가고 있다. 이는 신뢰 기반의 건강한 소통 문화를 정착시킨 대표적인 내부 커뮤니케이션 사례로 자리잡고 있다.

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