구리농수산물공사, 직무능력 중심 공정한 인재 선발 대외 인정

구리농수산물공사는 한국경영인증원(KMR)으로부터 '공정채용 우수기관' 최초 인증을 획득했다/구리농수산물공사

아시아투데이 구성서 기자 =경기 구리농수산물공사는 한국경영인증원(KMR)으로부터 '공정채용 우수기관' 최초 인증을 획득했다고 13일 밝혔다.

이번 인증은 채용 과정 전반에 걸쳐 편견을 배제하고, 직무능력 중심으로 공정하게 인재를 선발한 기관에 대해 전문기관의 엄격한 심사 절차를 거쳐 부여되는 것으로, 공사는 전국 33개 농수산물도매시장 중 처음으로 해당 인증을 받는 쾌거를 이뤘다.

공정채용 우수기관 인증제도는 △채용시스템(프로세스·규정) △채용운영(공고·접수·전형 등) △채용성과(신규직원 만족도, 재직률 등)에 대한 서면심사와 현장실사를 통해 종합적인 채용관리 체계를 평가하는 제도이다.

공사는 이번 인증을 위해 채용 전 과정에 대한 개선과 고도화를 추진해 왔으며, 연령, 성별, 출신지역, 학력 등 편견이 개입될 수 있는 요소를 철저히 배제하고, 직무 중심 블라인드 채용 방식을 도입해 공정 채용 기반을 다졌다. 또 면접의 객관성과 전문성을 높이기 위해 외부 전문가 중심의 면접을 운영한 점과, 채용 전 단계에 걸쳐 체계적인 안내와 응시자 편의를 강화한 부분이 높게 평가받았다.

김진수 사장은 "이번 공정채용 우수기관 인증은 공사의 채용 부분이 전문기관으로부터 인정받았다는 점에서 매우 의미 있는 성과"며, "앞으로도 투명하고 공정한 채용을 통해 유능한 지역인재가 도전할 수 있는 기회를 제공하고, 사회적 책임을 실천하는 기관으로서의 역할을 다하겠다"고 말했다.

한편, 공사는 채용 외에도 다양한 ESG 가치 실현을 위한 노력과 사회적 약자 배려 채용 확대, 지역상생형 일자리 창출 등을 통해 지역사회와의 동반성장을 지속적으로 실현해 나갈 계획이다.

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