식품진흥원, 3년 연속 ‘공정채용 우수기관’ 인증 획득

공정을 넘어 공감채용의 채용문화 정착 솔선

지난 12일 열린 ‘공정채용 우수기관 인증 수여식’에서 김덕호 한국식품산업클러스터진흥원 이사장(사진 오른쪽)이 황은주 한국경영인증원 원장과 기념촬영을 하고 있다. 사진|식품진흥원

[스포츠서울ㅣ김기원기자]한국식품산업클러스터진흥원(이하, 식품진흥원)은 지난 12일 한국경영인증원(KMR)으로부터 2025년 공정채용 우수기관 인증을 획득했다고 밝혔다.

공정채용 우수기관 인증제도는 채용에 편견적 요소를 배제하고, 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관과 기업을 대상으로 한국경영인증원이 제3자의 관점으로 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다.

인증심사 결과 식품진흥원은 △NCS 직업기초능력평가 시험운영 △ 응시자 편견유발 정보 배제 △채용전형 점검위원회 개최 등 직무 중심 블라인드 채용을 적극 이행하고 있다.

특히 불합격자의 역량 강화를 위한 필기전형 결과(점수) 피드백 레포트, 면접전형 강/약점 레포트를 제공하는 등 공감채용이 우수하다는 평가를 받았다.

식품진흥원 김덕호 이사장은 “공정채용 준수를 위한 지속적 관심과 노력을 통해 3년 연속 공정채용 우수기관 인증을 획득 할 수 있었다”며 “공정채용과 더불어 응시자가 채용절차에 공감할 수 있는 공감채용 정착에 앞장서겠다”고 말했다.

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