코오롱베니트, HR 업무 혁신 생성형 AI 활용 전략 제시

지난 29일 코오롱베니트 강재훈 팀장이 렛서와 함께하는 AI 얼라이언스 고객 인큐베이팅 세미나를 소개하고 있다. 코오롱베니트 제공

[파이낸셜뉴스] 코오롱베니트가 지난 29일 ‘인공지능(AI) 얼라이언스 고객 인큐베이팅 세미나’에서 HR(인사) 업무 효율화를 위한 생성형 AI 활용 전략을 공개했다고 30일 밝혔다. 이번 세미나는 ‘코오롱베니트 AI 얼라이언스’ 참여사의 기술 경쟁력을 잠재 고객에게 소개하고, 실제 적용 사례를 공유하기 위해 마련된 프로그램이다. 코오롱베니트 AI 얼라이언스 참여사인 ‘비즈니스 AI 전환 파트너’ 렛서(LETSUR)의 협업으로 진행됐다. 렛서는 AI 솔루션 Staix(스테이엑스)와 자체 교육 브랜드 에이블 캠퍼스를 통해 기업의 AI 전환 전 과정을 통합 지원하는 기업으로, AI 기획부터 교육, 운영까지 실무 중심의 통합 서비스를 제공하고 있다.

렛서는 이날 HRD(인적자원개발) 업무 담당 실무자 30여 명을 대상으로, 사내 교육 커리큘럼 기획, 직원 평가 등 주요 HRD 프로세스에서의 생성형 AI 활용 방안을 실습 중심으로 소개했다. 특히 렛서 최혜린 팀장이 진행한 ChatGPT 실습 교육은 참석자들의 높은 관심과 호응을 얻었다.

코오롱베니트는 이번 세미나를 시작으로 HR을 포함한 기획, 마케팅, 홍보 등 전사 직무에 특화된 AI 맞춤형 컨설팅 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 이를 위해 코오롱베니트는 AI 얼라이언스 참여사들을 대상으로 △솔루션 상품화를 위한 ‘프리패키지’ △AI 도입 지원을 위한 ‘인큐베이팅 프로그램’ △사업화 전환을 위한 ‘부스트팩’ 등 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있다.

렛서 교육팀 최혜린 팀장은 “실무에 바로 적용 가능한 AI 활용 전략을 통해 고객의 AI 역량 강화를 적극 지원하겠다”고 전했으며, 코오롱베니트 강재훈 팀장은 “AI 얼라이언스를 통해 각 산업 분야에 특화된 AI 기술을 시장에 공급하며, AI 생태계를 선도하는 플랫폼으로서의 역할을 강화해 나가겠다”고 밝혔다.

jiany@fnnews.com 연지안 기자

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