아이 출산 직장에 최고 250만원 인센티브…초저출산 해법 될까

출산 [연합뉴스TV 제공]

(동해=연합뉴스) 유형재 기자 = 강원 동해시가 심각한 저출산 문제 해결을 위해 관내 기관과 기업, 군부대를 대상으로 출산 장려 유공 인센티브 지원 사업을 추진한다고 7일 밝혔다.

이번 사업은 직장 내 출산 친화적 문화를 확산하고 근로자 복지 향상과 함께 인구 증가 기반을 마련하는 것을 목표로 한다.

작년에 소속 직원의 출산 이력이 있는 기관과 기업, 군부대에 유공 포상금을 지급하는 것이다.

출산 유공 포상금은 소속 직원의 출생아 수에 따라 차등 지급된다.

소속 직원의 출생아가 5명 이상인 경우 50만원, 10명 이상이면 100만원, 50명 이상은 250만원까지 지원한다.

이번 사업에 배정된 총예산은 2천만원이며 선착순으로 지급된다.

지원 자격은 2024년 출생아를 둔 소속 직원과 해당 직원 자녀가 신청일 기준 동해시에 주소지를 두고 있어야 한다. 지급 방식은 기관, 기업, 군부대에 일괄적으로 지급된다.

임정규 행정과장은 "출산 장려 유공 인센티브 사업은 기관과 기업, 군부대가 자발적으로 출산 친화적인 환경을 조성하도록 유도하는 데 의미가 있다"며 "앞으로도 초저출산 문제를 극복하고 지역 인구를 늘리기 위해 지속해서 지원하겠다"고 말했다.

동해시청 [연합뉴스 자료사진]

yoo21@yna.co.kr

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