[이데일리 김국배 기자] 보험연수원이 전략기획부를 신설하는 등의 조직개편을 단행했다.
2일 보험연수원에 따르면 기존 2본부 4부 체제의 조직을 전략기획부, 연수부, M러닝부, 경영지원부 등 1본부 4부로 개편했다.
인공지능(AI) 교육 기획·개발 기능, 신규 사업 추진 역량을 강화하기 위해 전략기획부를 신설한 것이 눈에 띈다. 기존 미래전략팀은 AI전략팀으로 변경됐으며, 연구기획팀과 연수운영팀은 연수팀으로 일원화했다. 보험 교육의 전문성을 강화하고 교육 품질을 개선하기 위해서다.
연수원은 조직개편에 따라 승진 인사도 실시했다. 이정민 부장은 업무총괄본부장으로 김용태·이준구·장진욱 팀장 등 중견급 팀장 3명을 각각 전략기획부장, 연수부장, M러닝부장으로 승진시켰다.
2일 보험연수원에 따르면 기존 2본부 4부 체제의 조직을 전략기획부, 연수부, M러닝부, 경영지원부 등 1본부 4부로 개편했다.
인공지능(AI) 교육 기획·개발 기능, 신규 사업 추진 역량을 강화하기 위해 전략기획부를 신설한 것이 눈에 띈다. 기존 미래전략팀은 AI전략팀으로 변경됐으며, 연구기획팀과 연수운영팀은 연수팀으로 일원화했다. 보험 교육의 전문성을 강화하고 교육 품질을 개선하기 위해서다.
연수원은 조직개편에 따라 승진 인사도 실시했다. 이정민 부장은 업무총괄본부장으로 김용태·이준구·장진욱 팀장 등 중견급 팀장 3명을 각각 전략기획부장, 연수부장, M러닝부장으로 승진시켰다.































































