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(서울=뉴스1) 조소영 기자 = 중국에서 10세 일본인 어린이가 칼에 찔려 사망한 사건을 계기로 중국 내 일본 기업들이 관련 대응에 나서고 있는 것으로 파악됐다. 재택근무를 확대하는 것은 물론 주재원과 동반 가족을 회사 부담으로 일시 귀국하도록 하는 방안 등이 거론된다.
19일 닛케이에 따르면 전날(18일) 중국 광둥성 선전시에서 습격당한 일본인 어린이가 이날 새벽 사망하면서 중국에 진출한 일본 기업 주재원들의 동요가 큰 것으로 나타났다.
이번 일이 일본에 대한 중국의 '혐오 범죄'로 해석되고 있는 가운데 올해 6월 장쑤성 쑤저우에서도 하교하던 일본인 모자(母子)가 흉기에 찔려 다친 사건이 있었다. 이들을 보호하기 위해 나섰던 중국인 통학버스 안내원은 사망했다.
파나소닉HD는 중국에 파견된 직원과 동반 가족에 대해 희망자는 회사 부담으로 일시 귀국할 수 있도록 하기로 했다. 관련 상담 창구를 설치하고 재택근무 또는 근무시간 변경과 같은 유연한 근무 방식도 허용하기로 했다.
혼마 데츠로 중국 주재 일본상공회의소 회장이자 파나소닉 글로벌 부사장은 이날 "기업에 있어 직원과 가족의 안전 확보는 중국에서 사업을 지속하기 위한 기본"이라고 했다.
또 다른 일본 기업의 중국 법인 간부는 "연이은 어린이 테러로 직원들 사이에서는 가족 동반을 불안해하는 목소리가 나온다"며 체류 체제를 검토하는 안에 대해 고심 중인 것으로 알려졌다.
다른 기업들도 줄줄이 주재원들에게 주의를 당부하는 한편 관련 대응 검토에 나서겠다는 입장을 내놨다.
토요타자동차는 "주재원과 가족에 대한 배려를 최우선으로 할 것"이라고 했고 혼다 또한 "가족 동반 직원들의 요청 등을 듣고 향후 대응을 검토하겠다"고 밝혔다.
닛산자동차는 "가족 동반 주재원에게 개별 면담을 실시해 불안감을 해소하기 위해 노력할 것"이라며 "자녀가 다니는 학교의 안전 관리 상황도 확인하겠다"고 했다.
미쓰비시중공업은 전날 직원들에게 "안전 확보에 유의해달라"고 메일을 보냈다.
중국에 70여 명의 주재원이 있는 한 대형 상사는 일본과 중국 역사가 얽힌 날에 시위나 집회에 접근하지 말라고 당부했다.
한편 중국 경제 침체에 따라 일본 기업의 인력 감축 및 거점 통합도 가속화된 상태다.
중국 내 일본계 기업의 거점 수는 2011년 대비 2023년에 10% 가까이 줄었다. 중국에 체류하는 일본인 수도 2012년 대비 약 30% 감소했다.
cho11757@news1.kr
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