아시아나항공, 5년 만에 신입사원 뽑는다

2019년부터 5년간 중단됐던 아시아나항공 신입 공채가 5년 만에 재개됐다. 7일 항공업계에 따르면 아시아나항공은 이날 오전부터 공항서비스와 영업서비스, 일반직, 운항관리 등의 분야에서 공개채용을 시작했다. 채용 인원수는 두 자릿수로 알려졌다. 서류 접수는 오는 24일까지다.

아시아나항공 항공기/아시아나항공 제공

아시아나항공은 엔데믹 이후 여객 수요가 폭발하며 현장 인력이 부족해지자 신입 공채를 결정한 것으로 나타났다. 아시아나항공의 여객기 보유 대수는 2022년 말 66대에서 작년 말 70대로 4대 늘었다. 항공기가 늘면 그만큼 현장 인력이 더 필요하다. 아시아나항공은 2019년 하반기를 끝으로 신입직원은 뽑지 않았고, 그동안 직원은 1000명 가까이 줄었다.

아시아나항공은 지난 4월 채용 홈페이지를 새롭게 개설하고 인재상, 인사제도, 직무소개, 복리후생 등에 대한 정보를 제공한 바 있다. 당시 항공사 취업 준비생 사이에서는 아시아나항공이 채용에 나서는 게 아니냐는 소문이 돌기도 했다.

다만 이번 신입 공채에서는 객실승무원은 모집하지 않는다. 지난달부터 시작된 경력 공채에서도 객실승무원 직군은 채용에서 제외됐다.

아시아나항공은 올해 여객기 5대, 화물기 2대를 새로 도입하고 여객기 6대, 화물기 1대를 처분할 계획이다.

윤예원 기자(yewona@chosunbiz.com);정재훤 기자(hwon@chosunbiz.com)

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