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현대엘리베이터, 노사정 상생 공동선언

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[이현 기자] 현대엘리베이터 노사와 충북 충주고용노동지청, 한국노총 충주음성지부가 6일 '노사정 상생 공동선언'을 채택했다.

이날 현대엘리베이터 스마트캠퍼스에서 열린 공동선언 체결식에는 주인수 현대엘리베이터노조 위원장과 윤민욱 사무직노조 위원장, 박시범 CHO, 이점석 지청장, 정민환 의장 등이 참석해 선언문에 서명했다.

윤민욱 현대엘리베이터 사무직노조 위원장과 주인수 노조 위원장, 박시범 CHO, 정민환 한국노총 충주음성지역지부 의장, 이점석 충주고용노동지청장(사진 왼쪽부터)이 6일 현대엘리베이터 스마트캠퍼스에서 '노사정 상생 공동선언문'을 체결하고 있다.

윤민욱 현대엘리베이터 사무직노조 위원장과 주인수 노조 위원장, 박시범 CHO, 정민환 한국노총 충주음성지역지부 의장, 이점석 충주고용노동지청장(사진 왼쪽부터)이 6일 현대엘리베이터 스마트캠퍼스에서 '노사정 상생 공동선언문'을 체결하고 있다.


선언문은 노사 협력이 곧 기업 경쟁력이라는 공감을 바탕으로 각 주체가 협력적 노사관계 형성에 노력하자는 내용을 담았다.

사측은 투명하고 윤리적 경영을 통해 노사 신뢰 기반을 다지고, 노조는 끊임없는 역량 개발로 기업 경쟁력 향상을 도모하며, 노동지청은 고용 안정과 협력적 노사관계 유지를 행정적으로 지원키로 했다.

주 위원장은 "노사정이 함께 뜻을 모아 충주 지역경제 및 노사문화 발전에 기여할 수 있어 매우 뜻 깊게 생각한다"고 밝혔다.

박 CHO는 "본사 이전 후 지청을 비롯한 여러 기관의 도움 덕분에 조기에 안정화시킬 수 있었다"며 "지역경제를 선도하고 노사문화 발전에 기여할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 화답했다.


1984년 창립한 현대엘리베이터 노사는 '동행'을 기치로 상생 협력을 통해 성장하며 고용창출 100대 우수기업(2014), 노사문화 유공 산업포장(2015)을 받았다.

지난해 충주로 본사를 이전하고 사물인터넷 등 4차 산업혁명 기술과 친환경 시스템을 적용한 연생산 2만5000대 규모의 스마트캠퍼스를 운영하고 있다./충주=이현기자

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