'4년만 희망퇴직 실시' LGD, 실적 턴어라운드 위한 체질개선 '박차'

[LG디스플레이 구미공장 제공]

[파이낸셜뉴스] LG디스플레이가 올해 초 사무직 직원을 대상으로 자율 휴직에 이어 고연차 생산직 직원들을 대상으로 희망퇴직을 시행한다. LG디스플레이의 희망퇴직 시행은 2019년 이후 4년 만이다.

6일 업계에 따르면 LG디스플레이는 이날 파주와 구미 공장의 만 40세 이상 생산직을 대상으로 희망퇴직 신청을 받기 시작했다.

회사 측은 희망퇴직자에게 고정 급여 36개월 치와 자녀 학자금을 지원한다.

앞서 올해 초에는 재무 건전성을 회복하고 인력 운영의 효율성을 높이기 위해 창사 이래 처음으로 사무직 직원을 대상으로 자율 휴직 신청을 받은 바 있다.

글로벌 수요 부진 여파로 LG디스플레이는 올해 3·4분기까지 6개 분기 연속 적자를 이어갔다. 사업구조 고도화를 포함한 자구책에 힘입어 적자 규모는 점점 줄고 있다.

회사 측은 "LCD 생산을 줄이는 전략의 일환으로 인력 운영을 효율화하기 위해 일부 인력을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는 것"이라고 설명했다.