[이데일리 이재은 기자] 지난해 극단적 선택을 해 숨진 네이버 개발자가 직장 내 괴롭힘을 호소했다는 내용의 유족 측 고소장이 접수돼 고용노동부가 수사에 나섰다.
19일 고용노동부 성남지청 등에 따르면 네이버에서 개발자로 근무하던 30대 A씨는 지난해 9월 극단적 선택을 해 숨졌다.
유족 측은 6개월가량 뒤인 지난달 24일 A씨가 직장 내 괴롭힘을 호소했다는 내용이 담긴 고소장을 고용노동부에 접수했다.
(사진=고용노동부) |
19일 고용노동부 성남지청 등에 따르면 네이버에서 개발자로 근무하던 30대 A씨는 지난해 9월 극단적 선택을 해 숨졌다.
유족 측은 6개월가량 뒤인 지난달 24일 A씨가 직장 내 괴롭힘을 호소했다는 내용이 담긴 고소장을 고용노동부에 접수했다.
유족은 고소장에서 “A씨가 생전 직장에서 ‘워킹맘’이라는 이유로 차별을 당하는 등 직장 내 괴롭힘 정황을 호소했다”며 “네이버를 근로기준법 위반 혐의로 수사해 달라”고 주장했다.
이어 “A씨가 육아휴직을 마치고 복직한 뒤 원치 않는 부서에 배정되는 등 차별을 당해 힘들어했다”며 “주변에서도 이 같은 사실을 호소했으나 네이버가 적극적인 조처에 나서지 않았다”고 설명했다.
네이버 측은 내부 확인 결과 A씨에 대한 직장 내 괴롭힘 정황은 발견할 수 없었다며 “수사가 시작되면 성실하게 임하겠다”고 전했다.
고용노동부 성남지청은 관련자 등을 상대로 사실관계를 파악할 방침이다.




























































