이재명, '구조적 성차별 없다'는 윤석열에 "'공정한 양성평등' 공약 왜 냈나"

[경향신문]

이재명 더불어민주당 대선 후보가 7일 서울 여의도 중앙당사에서 열린 시-도당 위원장단 연석회의에서 인사말을 하고 있다. 국회사진기자단

이재명 더불어민주당 대선 후보는 7일 윤석열 국민의힘 대선 후보의 “더 이상 구조적인 성차별이 없다”는 발언에 대해 “안타깝고 위험한 발언”이라고 비판했다.

이 후보는 이날 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 “‘구조적인 성차별이 없다’는 윤석열 후보의 인식이 유감스럽습니다”라는 제목의 글을 올려 이같이 밝혔다.

윤 후보는 이날 공개된 한국일보 인터뷰에서 ‘여성가족부 폐지를 우선순위로 공약한 것은 편가르기 의도 아닌가’라는 질문에 “젊은 사람들은 여성을 약자로 생각하지 않는다. 더 이상 구조적인 성차별은 없다. 차별은 개인적 문제다”라며 “남성이 약자일 수도, 여성이 약자일 수도 있다. 여성이 불평등한 취급을 받고 남성은 우월적 대우를 받는다는 건 옛날 얘기다”라고 답했다.

이 후보는 윤 후보 주장에 대해 “세계경제포럼이 성별 격차를 살피기 위해 매년 조사하는 성격차지수(GGI)에 따르면 2021년 총 156개국 중에 (한국은) 102위로 하위권에 해당한다”며 “성차별을 개인적 문제로 치부하기엔 성평등 수준이 낮고 구조화된 성차별이 심각하다는 뜻”이라고 지적했다. 이 후보는 또 “정작 윤 후보 공약에도 ‘공정한 양성평등’이 있다”며 “구조적인 성차별이 없다면 이런 공약이 필요 없겠지요”라고 썼다.

이 후보는 “성평등 문제는 한국 사회가 지속가능한 발전을 위해 반드시 달성해야 할 과제”라며 “기회 부족으로 경쟁이 아닌 전쟁을 치뤄야 하는 청년세대의 문제 해결과 함께 성차별 문제 해결도 중요하다”고 밝혔다. 이 후보는 “분열과 반목이 아닌 통합의 정치로 차별 없이 모두가 함께 사는 대한민국을 반드시 만들겠다”고 했다.

심상정 정의당 대선 후보도 이날 자신의 SNS에 “망언록에 더 이상 쓸 자리가 없을 것 같다”며 비판했다. 심 후보는 “윤 후보님의 주장대로라면 국회의원 여성 비율이 19%에 불과한 것, 100대 기업 임원 중 여성 비율이 4.8%에 불과한 것 등은 온전히 여성 개인의 능력 문제라는 건가. 수능부터 공무원 시험까지 성적은 여성이 좋은데, 왜 고위직으로 갈수록 여성이 줄어들겠나”라며 “OECD(경제협력개발기구) 국가 중 유리천장 지수가 어째서 9년 연속 꼴찌겠나. 왜 성폭력 등 강력범죄 피해자는 90% 가까이 여성이겠나”라고 지적했다.

▶관련기사 : 심상정, ‘구조적 성차별 없다’ 윤석열에 “망언록에 더 쓸 자리 없어” 비판

탁지영 기자 g0g0@kyunghyang.com

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