"아바타로 질문하세요"…SKT, 신입사원 채용에 메타버스 도입

메타버스 채용 상담 [SK텔레콤 제공. 재판매 및 DB 금지]

(서울=연합뉴스) 정윤주 기자 = SK텔레콤[017670]은 신입사원 채용 과정에 일대일 메타버스 상담을 도입했다고 15일 밝혔다.

SKT는 이달 27일까지 대학교 졸업 예정자부터 직무경력 3년차 미만 지원자를 대상으로 신입사원을 선발한다.

지원자 가운데 사전 신청을 한 600여명은 SKT의 메타버스 플랫폼 '이프랜드'를 통해 상담을 받을 수 있다.

이들은 이프랜드에서 자신의 개성대로 아바타를 꾸민 뒤 채용 담당자와 실무부서 담당자에게 궁금한 점을 자유롭게 물어볼 수 있다.

SKT는 올해 4, 6월에 이어 세 번째 수시 채용으로 열리는 이번 '주니어 탤런트'(직무경력 3년차 미만 지원자 선발) 채용 과정에서 서비스 기획, 마케팅, 인프라, 개발 등 다양한 직무의 신입사원을 채용할 계획이다.

취업준비생들은 SKT 채용 홈페이지(careers.sktelecom.com)에서 직무 소개와 주요 업무 내용 등을 확인할 수 있다. 이번 전형 최종 합격자들은 내년 상반기에 각 부서에 배치된다.

SKT 허준 커리어그룹장은 "대면 활동에 어려움을 겪는 시기인 만큼 SKT의 ICT 솔루션을 활용해 취업준비생들에게 편의를 제공하고 젊은 세대가 선호하는 새로운 소통을 강화하기 위해 노력 중이다"라고 말했다.

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