[이데일리 최정훈 기자] 금융당국이 금융지주회사 지배구조를 논의하는 태스크포스(TF)에 국민연금이 참여하는 것으로 확인됐다. 금융지주 회장 연임 절차를 ‘이사회 중심’에서 ‘주주 중심’으로 전환하는 방안이 논의되는 가운데, 주요 금융지주의 최대주주인 국민연금이 제도 설계 단계부터 논의 테이블에 오를 경우 지배구조 전반에 적잖은 변화가 예상된다.
27일 이데일리 취재에 따르면 금융당국은 ‘금융권 지배구조 선진화 TF’ 논의 과정에서 국민연금이 의견을 개진할 수 있도록 할 예정이다. 금융당국 고위 관계자는 “스튜어드십 코드 논의 과정에서 국민연금과 협력해 온 만큼, 의견 개진 등 참여 여지가 충분하다”고 말했다. 그는 또 “이번 TF 논의는 지금의 권고 수준을 넘어 법적으로 의무화하는 방안을 검토하는 것”이라고 덧붙였다.
현재 금융지주 회장 연임은 사외이사 중심 이사회 판단에 크게 의존하는 구조다. 이에 따라 주주 동의 문턱을 높이는 특별결의 도입이나 후보 단계 주주 의결이 적용될 경우, KB·신한·하나금융지주 등에서 6~9%대 지분을 보유한 국민연금은 연임 성사의 핵심 변수로 부상할 가능성이 있다. 금융권 안팎에서는 “연임 여부 자체보다, 연임 판단 구조가 바뀌는 신호”라는 평가가 나온다.
27일 이데일리 취재에 따르면 금융당국은 ‘금융권 지배구조 선진화 TF’ 논의 과정에서 국민연금이 의견을 개진할 수 있도록 할 예정이다. 금융당국 고위 관계자는 “스튜어드십 코드 논의 과정에서 국민연금과 협력해 온 만큼, 의견 개진 등 참여 여지가 충분하다”고 말했다. 그는 또 “이번 TF 논의는 지금의 권고 수준을 넘어 법적으로 의무화하는 방안을 검토하는 것”이라고 덧붙였다.
현재 금융지주 회장 연임은 사외이사 중심 이사회 판단에 크게 의존하는 구조다. 이에 따라 주주 동의 문턱을 높이는 특별결의 도입이나 후보 단계 주주 의결이 적용될 경우, KB·신한·하나금융지주 등에서 6~9%대 지분을 보유한 국민연금은 연임 성사의 핵심 변수로 부상할 가능성이 있다. 금융권 안팎에서는 “연임 여부 자체보다, 연임 판단 구조가 바뀌는 신호”라는 평가가 나온다.































































