잡코리아, AI 기술과 상생 서비스로 일자리 연결 강화

[황치규 기자]

[디지털투데이 황치규 기자]AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아는 자체 AI 기술을 중심으로 중소기업과 소상공인 채용 부담을 낮추고 효율적 일자리 연결을 지원하는 상생형 서비스를 확대하고 있다.

채용 시장 미스매칭 해소를 위해 잡코리아는 자체 AI 솔루션 개발에 투자하고, 기업과 인재를 연결하는 매칭 서비스 상용화에 집중해왔다. 개발 착수 6개월 만에 자체 생성형 AI 솔루션 '룹(LOOP Ai)'을 선보인 후, 30년간 축적한 잡코리아 채용 데이터를 학습시켜 활용 폭을 넓혔다.

자체 생성형 AI '룹(LOOP Ai)' 추천 모델을 내재화해 선보인 'AI 추천 2.0' 서비스는 지난해 9월 고도화 이후 4개월 만에 입사 지원 수가 약 40% 증가하는 성과를 거뒀다고 회사측은 전했다.

잡코리아는 산하 채용 관리 솔루션(ATS) 나인하이어와 연계를 통해 기업들 채용 업무 지원 범위도 확장하고 있다.

잡코리아가 운영하는 알바몬 역시 AI 기술을 활용한 챗봇 서비스 '알바 무물봇'을 출시했다.

윤현준 잡코리아 대표는 "업계 최고 수준 AI 기술과 30년 간 축적한 데이터를 기반으로 인재와 일자리 매칭 고도화를 지속하고 현실적인 채용 문제들을 해결하고자 노력하고 있다"며 "수시 채용이 일상화된 환경에서 누구나 손쉽게 활용할 수 있는 AI 기반 채용 경험을 지속적으로 고도화해, 원하는 시점에 원하는 인재를 만날 수 있는 환경을 만들어 나갈 것"이라고 말했다.

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