[소장섭 기자] 【베이비뉴스 소장섭 기자】
다음세대재단(대표이사 방대욱)과 예강희망키움재단(대표이사 박상조)이 공동 주최∙주관한 '사회복지 AI 컨퍼런스: Green∙Yellow∙Blue’가 지난 21일 서울 중구 대한상공회의소에서 열렸다.
이번 컨퍼런스에서는 사회복지 기관 리더와 실무자 400여명이 참여했으며, 참가자 모집이 50분만에 마감될 정도로 높은 관심을 받았다.
사회복지AI컨퍼런스_워크숍. ⓒ다음세대재단-예강희망키움재단 |
다음세대재단(대표이사 방대욱)과 예강희망키움재단(대표이사 박상조)이 공동 주최∙주관한 '사회복지 AI 컨퍼런스: Green∙Yellow∙Blue’가 지난 21일 서울 중구 대한상공회의소에서 열렸다.
이번 컨퍼런스에서는 사회복지 기관 리더와 실무자 400여명이 참여했으며, 참가자 모집이 50분만에 마감될 정도로 높은 관심을 받았다.
컨퍼런스는 AI가 사회복지 현장에 가져올 변화에 대한 기대(Green), 경계(Yellow), 불안(Blue)이라는 세 가지 관점과 감정을 중심으로, 기술 도입의 가능성과 한계, 그리고 현장이 마주한 현실적인 고민을 입체적으로 조명했다. AI 기술의 본격적인 현장 도입을 앞둔 시점에서, 사회복지의 본질을 훼손하지 않으면서도 현장을 실질적으로 지원할 수 있는 AI 활용 방안을 모색하는 데 초점을 맞췄다.
첫번째 강연으로 송길영 작가는 '시대예보: 경량문명의 탄생’을 주제로, AI 확산을 기술 변화가 아닌 문명 전환으로 진단하며 적은 자원으로도 큰 영향을 미치는 '경량문명’ 시대의 도래를 설명했다. 그는 변화 인식에 머무르지 않고, 사회복지 현장에서도 일과 삶의 관성을 바꾸는 실천적 대응이 필요하다고 강조했다. 이어서 이광석 서울과학기술대학교 교수는 AI가 충분한 사회적 논의 없이 빠르게 도입되고 있음을 지적했다. 생성형 AI로 인한 검증되지 않은 데이터 확산, 편향, 비판적 사고 약화 문제를 지적하며, 사회복지 영역에서는 명확한 기준과 논의 속에서 책임 있는 AI 도입이 선행되어야 한다고 말했다. 마지막으로 조경숙 도토리랩스 대표는 AI가 초래하는 심리적 불안과 압박에 주목했다. 그는 AI로 인한 일자리 불안과 속도 경쟁 등이 새로운 우울을 만들 수 있다고 짚으며, 기술을 맹목적으로 수용하기보다 각자의 삶과 노동 조건에 맞게 선택하고 재해석하는 관점이 중요하다고 강조했다.
강연 이후 진행된 워크숍에서는 자유스콜레 양석원 대표, 오렌지임팩트 조성도 대표, 바이스 버사 디자인 스튜디오 김묘영 대표, J비주얼스쿨 정진호 대표가 참여해 실무 입문, 사업 기획, 콘텐츠 제작, 바이브코딩 등 사회복지 실무에 AI를 접목하는 실습형 워크숍을 진행했다. 참가자들은 약 3시간 동안 사회복지 현장에 바로 적용 가능한 결과물들을 도출해보며 높은 만족도를 보였다. 이번 워크숍에서는 사회복지사들의 실무 역량 강화를 위해 OpenAI가 챗GPT 유료 서비스를 지원했다.
방대욱 다음세대재단 대표는 "사회복지 현장이 새로운 시대를 주도적으로 준비하기 위해, AI가 왜 필요하고, 어떻게 활용되어야 하는지에 대한 본질적인 논의가 필요하다고 느꼈다"라며, "이번 컨퍼런스가 AI에 대한 통찰과 실무 역량을 함께 키워가는 출발점이 되기를 바라며, 첫 시작을 함께해 준 예강희망키움재단에 깊이 감사드린다"라고 말했다.
박상조 예강희망키움재단 대표이사는 "AI를 사회복지 현장에 어떻게 적용할 것인지는 이미 많은 기관이 고민해 온 과제"라며, "이번 컨퍼런스가 기술의 가능성만을 이야기하는 자리가 아니라, 사회복지 현장이 놓치지 말아야 할 가치와 판단의 기준을 함께 점검하는 계기가 되기를 바란다"고 말했다.
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