[이규성 기자]
(대전=국제뉴스) 이규성 기자 = 대전교통공사는 직원들이 보다 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 현장 중심의 근무환경 개선에 나섰다.
공사는 '직원 행복 실현'을 올해 주요 경영과제로 설정하고, 지난 12~19일까지 본사와 주요 역사, 차량기지 등을 대상으로 현장 방문 점검을 실시했다. 점검에는 기획예산팀 관계자들이 참여해 실제 근무 환경을 살피고, 직원들이 체감하는 불편 사항을 직접 청취했다.
이번 점검을 통해 장기간 사용으로 불편이 누적된 사무공간과 근무 시설, 직원 안전과 편의 향상이 필요한 개선 사항들이 다수 확인됐다. 공사는 각 부서 요청 사항과 자체 점검 결과를 종합해 총 31건의 근무환경 개선 사업을 검토하고 있다.
대전교통공사는 유성기계분소에서 직원 행복 실현을 위한 근무환경 개선 사업의 시급성과 중요성 판단을 위해 현장 순회 간담회를 개최했다. / 대전교통공사 제공 |
(대전=국제뉴스) 이규성 기자 = 대전교통공사는 직원들이 보다 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 현장 중심의 근무환경 개선에 나섰다.
공사는 '직원 행복 실현'을 올해 주요 경영과제로 설정하고, 지난 12~19일까지 본사와 주요 역사, 차량기지 등을 대상으로 현장 방문 점검을 실시했다. 점검에는 기획예산팀 관계자들이 참여해 실제 근무 환경을 살피고, 직원들이 체감하는 불편 사항을 직접 청취했다.
이번 점검을 통해 장기간 사용으로 불편이 누적된 사무공간과 근무 시설, 직원 안전과 편의 향상이 필요한 개선 사항들이 다수 확인됐다. 공사는 각 부서 요청 사항과 자체 점검 결과를 종합해 총 31건의 근무환경 개선 사업을 검토하고 있다.
주요 개선 과제로는 △역사 내 샤워실 추가 설치 △노후 사무기기 및 집기 교체 △서버실 소음 개선 △냉·난방기 교체 △업무용 차량 교체 및 신규 구입 △사무공간 확보 등이 포함됐다. 특히 교대·야간근무가 잦은 도시철도 업무 특성을 고려해 일부 역사에서 남·여 공용으로 운영 중인 샤워장의 분리 운영 방안도 검토 중이다.
이광축 사장은 "도시철도의 안전과 서비스 수준은 현장에서 근무하는 직원들의 집중도와 자긍심에서 나온다"며 "재정 여건을 고려해 직원들이 체감할 수 있는 분야부터 단계적으로 개선해 나가겠다"고 말했다.
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