홈플러스 "직원 급여도 납품대금도 못 줘…긴급 대출금 3000억원 절실"

홈플러스, 직원 급여도 분할 지급에 유예 자금난
"납품률도 45% 급감…회생 위해 자금대출 절실"

홈플러스가 전방위적 자금난으로 3000억원 규모의 긴급운영자금(DIP)이 필요하다고 20일 밝혔다. 사진은 지난해 12월 폐점을 앞둔 서울 가양점 내부 닫힌 매대 모습. /손원태 기자

[더팩트 | 손원태 기자] 기업회생절차(법정 관리)를 밟고 있는 홈플러스가 3000억원 규모의 긴급운영자금대출(DIP)이 필요하다고 20일 밝혔다.

홈플러스는 이날 "자금난이 심화해 각종 세금, 공과금을 체납하는 것은 물론 지난해 12월 임직원 급여를 분할 지급한 데 이어, 올해 1월 임직원 급여도 지급을 유예해 상황이 악화일로에 있다"며 "당면한 유동성 위기를 극복하고 회생을 이어가기 위해 긴급운영자금대출이 반드시 이뤄져야 한다"고 입장을 냈다.

이어 "현재 상품 대금을 제대로 지급하지 못하면서 거래처의 납품률이 전년 대비 약 45%까지 급감한 상태"라며 "유통업 특성상 정상적인 매장 운영이 어려워지면 회생 가능성은 더욱 낮아질 수밖에 없다"고 호소했다.

앞서 홈플러스는 지난해 12월 서울회생법원에 구조혁신형 회생계획안을 제출하고, 현재 회생 절차에 들어갔다. 홈플러스는 현재 41개 점포 중 17개 점포의 폐점을 시작했으며, SSM(기업형 슈퍼마켓)인 익스프레스 매각도 추진하고 있다.

홈플러스는 구조혁신형 회생계획안을 통해 3년 내 흑자 전환하고, 온·오프라인이 결합한 식품 전문 유통기업으로 재도약한다는 구상이다. 이후 기업가치를 회복해 인수합병(M&A)을 재추진하는 등 채무를 변제하겠다고 설명했다.

다만 홈플러스는 이 같은 구조혁신형 회생계획안을 진행하기 위해서는 3000억원 규모의 긴급운영자금대출로 유동성을 확보하는 것이 중요하다는 입장이다.

홈플러스는 "긴급운영자금대출(DIP)을 통해 3000억원의 자금이 지원되는 것이 중요하고, 절실하다"며 "당면한 유동성 위기를 극복해 구조혁신형 회생계획안 효과가 가시화되기까지 안정적으로 운영할 수 있는 자금 확보가 가장 시급하다"고 절박함을 드러냈다.

또한 홈플러스는 긴급운영자금대출 조달을 위해 대주주인 사모펀드 MBK파트너스와 메리츠금융그룹, 산업은행의 참여를 요청했다. MBK파트너스는 긴급운영자금대출로 1000억원을 부담하겠다고 밝힌 상태다.

홈플러스는 "구조혁신형 회생계획안 수립 및 실행으로 이번 긴급운영자금대출이 헛되이 소모되는 일이 없도록 하겠다"며 "홈플러스의 회생을 위해 너무도 중요한 시간이므로, 채권자와 정책금융 당국의 지원을 간청드린다"고 끝맺었다.

tellme@tf.co.kr

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