산업부, 청렴 실천 조직문화 혁신 결의

[석대건 기자]

김정관 산업통상부 장관 [사진: 산업통상부]

[디지털투데이 석대건 기자] 산업통상부가 조직문화 혁신의 일환으로 청렴 실천을 강화한다. 산업통상자원부는 19일 정부세종청사에서 문신학 차관을 비롯한 전 직원이 참여한 가운데 청렴혁신 결의대회를 개최했다고 밝혔다. 이번 결의대회는 청렴을 단순한 윤리 구호가 아닌 정책 신뢰의 핵심 기준으로 삼아 업무 현장에서 실천하기 위한 목적으로 마련됐다.

산업부는 2025년 청렴도 평가에서 5등급에서 3등급으로 개선됐다. 이 같은 성과를 일회성에 그치지 않고 실천 중심의 청렴 문화로 정착시키기 위해 소속 공무원의 공감대 형성과 명확한 행동 기준 제시가 필요하다고 판단해 결의대회를 열었다.

결의대회에서 직원 대표는 청렴 결의문을 낭독했다. 결의문에는 공정과 원칙을 기준 삼아 규정과 절차에 따라 업무를 처리할 것, 사적인 청탁이나 특혜·편의를 받지 않을 것, 갑질에 해당하는 행위를 하지 않을 것 등의 내용이 담겼다.

김정관 장관은 취임 이후 조직문화 혁신을 지속적으로 강조해왔다. 김 장관은 조직 문화가 바뀌지 않으면 어떠한 정책 성과를 내기 어렵다는 인식 아래 불필요한 업무 관행을 걷어내는 가짜 일 버리기 프로젝트를 추진했다.

이번 청렴 혁신은 가짜 일 버리기에 이은 조직 혁신의 연장선이다. 산업부는 정책성과와 신뢰를 동시에 확보하기 위해 청렴을 전면에 내세웠다. 앞으로도 국민과 기업이 신뢰할 수 있는 행정을 바탕으로 청렴이 정책 성과로 이어질 수 있음을 지속적으로 보여 나갈 계획이라고 전했다.

문신학 차관은 "오늘의 결의가 구호로 끝나지 않고 각자의 업무 현장에서 행동으로 이어질 때 비로소 의미를 갖는다"며 "저부터 가장 엄격한 기준으로 청렴을 실천하겠다"고 말했다.

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