[정옥환 기자] 충남 아산시가 충남도 시·군 최초로 본청과 직속·사업소, 읍면동 모두 기존 당직제도 전면 폐지를 추진한다.
읍면동 당직을 폐지한 시는 오는 2월 1일자로 보건소·농업기술센터·수도사업소·평생학습문화센터 등 직속·사업소의 당직근무를 폐지하고, 연말까지 본청 당직 업무를 종료해 재난안전상황실로 일원화한다고 밝혔다.
이번 직속·사업소 당직 폐지와 본청 당직제도 종료가 마무리되면 시는 충남 15개 시군 가운데 최초로 기존 당직제도가 모두 사라지게 된다.
읍면동 당직을 폐지한 시는 오는 2월 1일자로 보건소·농업기술센터·수도사업소·평생학습문화센터 등 직속·사업소의 당직근무를 폐지하고, 연말까지 본청 당직 업무를 종료해 재난안전상황실로 일원화한다고 밝혔다.
이번 직속·사업소 당직 폐지와 본청 당직제도 종료가 마무리되면 시는 충남 15개 시군 가운데 최초로 기존 당직제도가 모두 사라지게 된다.
이에 대비한 민원 접수와 재난 대응은 재난안전상황실을 중심으로 365일 24시간 중단 없이 운영된다.
긴급상황 발생 시에는 재난 매뉴얼에 따라 관계 부서와 유관기관이 즉각 연계 대응한다.
이번 당직 개편은 환경 변화에 맞지 않는 낡은 당직제도를 정비해 공무원의 근무 여건을 향상하고 행정의 효율성을 높여 시민에게 더 나은 행정 서비스를 제공하기 위한 조치다.
정부가 제시한 공직사회 활력 제고 5대 과제 추진 기조에 발맞춰 시가 현장 중심의 행정혁신을 선제적으로 추진한다는 점에서 의미가 크다.
그동안 시는 연간 2000여 명의 공무원이 당직근무에 투입되며 대체 휴무 사용으로 업무공백이 반복돼 왔다.
동시에 야간·휴일 근무가 누적되면서 공무원 개인의 피로와 부담이 커지고 업무 집중도와 연속성 저하 문제도 제기돼 왔다.
오세현 시장은 "시대 변화에 맞지 않는 비효율적인 당직 운영에서 벗어나 재난안전상황실 중심의 24시간 대응체계를 구축하겠다"며 "시민 안전은 강화하고 공직자는 본연의 업무에 집중할 수 있는 행정 환경을 만들어 행정의 효율과 서비스의 질을 함께 높이겠다"고 했다.
/아산=정옥환기자
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