굳게 다문 입, 빨라진 발걸음…롯데 사장단, VCM '비장한 침묵'

HQ 폐지 후 회의…신동빈 "근본적 체질 개선" 주문
신유열 부사장 참석…롯데지주 고정욱·노준형 데뷔전

정현석 롯데백화점 대표이사(왼쪽부터), 김종렬 롯데컬처웍스 대표이사, 이원택 롯데GRS 대표이사, 정기호 롯데상사 대표이사가 15일 서울 송파구 롯데월드타워에서 열린 2026 상반기 롯데 VCM(Value Creation Meeting, 옛 사장단 회의)에 참석하고 있다. /VCM 공동취재단·뉴시스

[더팩트｜우지수 기자] 15일 오후 서울 잠실 롯데월드타워. 신동빈 롯데 회장과 계열사 사장단이 '2026 상반기 롯데 VCM(Value Creation Meeting)' 참석을 위해 한자리에 모였다. 지난해 말 임원인사에서 고강도 인적 쇄신한 이후 처음 열리는 사장단 회의라는 점에서 계열사 대표들은 무거운 분위기 속에 발걸음을 옮겼다.

오후 1시경부터 정현석 롯데백화점 대표, 서정호 롯데웰푸드 대표, 주우현 롯데케미칼 대표 등 80여명의 사장단이 회의 시작 1시간 전부터 빠른 발걸음으로 회의장으로 향했다. 김홍철 코리아세븐 대표, 이원택 롯데GRS 대표, 김승욱 롯데벤처스 대표, 오일근 롯데건설 대표, 김덕희 대홍기획 대표, 타마츠카 겐이치 일본 롯데홀딩스 대표 등도 잇따라 입장했다.

대부분의 사장단은 취재진의 질문에 입을 굳게 다물었다. 고강도 인적 쇄신 이후 처음 열리는 회의인 만큼 무거운 분위기가 감돌았다. 신동빈 회장과 신유열 롯데지주 미래성장실장 부사장 등 주요 인사들은 별도 경로로 이동해 모습을 드러내지 않았다. 오후 12시 30분 경 가장 먼저 회의장으로 향한 정현석 롯데백화점 신임 대표는 취재진의 질문에 답하지 않은 채 이동했다.

침묵 속에서도 일부 경영진은 짧게나마 올해 전략을 언급했다. 이원택 롯데GRS 대표는 AI 전략을 묻는 질문에 "푸드테크를 강화해 나갈 것"이라고 답했고 추광식 롯데캐피탈 대표는 "트렌드를 읽어 미리 세상을 리드할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

15일 오전 9시 서울 송파구 잠실 롯데월드타워 1층에서 열린 고(故) 신격호 창업주 추모 헌화식 후 신유열 롯데지주 부사장 겸 롯데바이오로직스 대표이사가 노준형 롯데지주 대표이사화 대화하고 있다. /잠실=우지수 기자

이번 VCM은 부회장단 용퇴 후 롯데지주 공동 대표이사로 선임된 고정욱 사장과 노준형 사장의 데뷔 무대라는 점에서 이목이 쏠렸다. 롯데는 앞서 2026년 정기 임원 인사를 통해 지주사를 재무·경영 관리와 전략·기획 중심으로 개편했다. 재무혁신실장 출신인 고정욱 사장은 그룹의 재무 건전성 관리를, 경영혁신실장 출신인 노준형 사장은 그룹 전반의 사업 포트폴리오 조정을 맡는다.

신유열 롯데지주 미래성장실장 부사장 겸 롯데바이오로직스 대표의 역할 확대도 주목된다. 지난해 CES 일정으로 불참했던 것과 달리 올해는 존재감을 드러냈다. 최근 'JP모건 헬스케어 콘퍼런스'에서 성과를 내며 글로벌 사업 성과를 낸 신 부사장은 이날 추도식에서도 신동빈 회장과 지주 대표들에 이어 다섯 번째로 헌화하며 실장급 인사 중 가장 앞선 순서를 지켰다.

이번 VCM은 지난해 말 단행된 고강도 인적 쇄신과 조직 개편 이후 열리는 첫 회의라는 점에서 의미가 있다. 롯데는 9년간 유지해 온 사업총괄(HQ) 체제를 폐지하고 계열사 중심의 '책임 경영' 체제로 전환했다. 부회장단 전원 용퇴와 CEO 20명 교체라는 초유의 쇄신을 거친 만큼, 이날 회의에서는 각 계열사가 스스로 생존하고 성장하기 위한 치열한 실행 로드맵이 제시될 것으로 관측된다.

회의에서는 롯데미래전략연구소의 경영 환경 분석을 시작으로 두 롯데지주 신임 대표가 마이크를 잡는다. 노준형 대표와 고정욱 대표는 각각 그룹 경영 전략과 재무 전략을 공유하고 HR 강화 방안과 함께 AI 트랜스포메이션 등 구체적인 실행 계획을 논의할 예정이다. 신동빈 회장은 앞서 신년사를 통해 '핵심 사업의 근본적 체질 개선'과 '강력한 실행력'을 주문한 바 있다. 이날 회의에서도 철저한 자기반성, 성장과 혁신을 강조하며 그룹의 재도약 해법을 모색할 것으로 보인다.

index@tf.co.kr

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