호반 김선규 "변화 아니면 죽음…과감해야"

호반그룹 신년 전략회의
AI·정책 변화 대응 중심 미래전략

김선규 호반그룹 회장이 미래사업 계획을 들여다보고 경영진에 과감한 경영전략 수립을 주문했다.

호반그룹은 지난 14일부터 이틀간 충북 제천 레스트리 리솜에서 '2026 신년 전략회의'를 열어 지난해 사업 성과를 점검하고 올해 성장 전략을 논의했다고 15일 밝혔다.

김선규 호반그룹 회장./사진=호반그룹

이번 회의에는 김선규 호반그룹 회장, 이정호 호반호텔앤리조트 부회장, 박철희 호반건설 사장, 김대헌 호반그룹 기획총괄사장, 김민성 호반그룹 부사장 등 호반그룹 경영진과 임직원 260여명이 참석했다.

호반그룹은 매년 1월 주요 경영진과 임원·팀장들이 참석하는 신년 전략회의를 열고 사업 계획 점검과 중장기 성장 전략을 논의했다. 올해도 이틀간 그룹 차원에서 추진할 인공지능(AI) 전환과 오픈이노베이션, 정부 정책 변화에 따른 대응 방안을 주요 의제로 다뤘다. 특히 AI 활용 방법 논의는 '끝장 토론' 형태로 밤늦게까지 진행됐다는 게 호반그룹의 설명이다.

이날 김선규 호반그룹 회장은 세계 최대 IT·가전 전시회 CES의 주최사인 미국소비자기술협회(CTA) 게리 샤피로 회장의 말인 '변화 아니면 죽음(Pivot or Die)'을 빌려 "불확실성 속에서도 과감한 전략을 수립하고 실행해 생존은 물론 새로운 기회를 선점해야 한다"고 강조했다.

김선규 호반그룹 회장./사진=호반그룹

또한 "변화와 혁신의 주체인 리더들이 투철한 주인 의식과 책임감을 가지고 도전해야 새로운 혁신의 성과와 희망찬 미래를 이뤄낼 수 있다"고 덧붙였다.

호반그룹은 이번 회의를 통해 AI 기술 발전으로 인해 급변하는 산업구조에 대응하기 위한 새로운 기술 접목 사업모델 발굴과 정부 정책 변화를 기회로 삼겠다는 경영 방향성을 도출했다. 전략회의 논의 내용을 바탕으로 사업 경쟁력 강화와 함께 AI를 활용한 효율적인 업무 시스템을 구축한다는 계획이다.

호반그룹 관계자는 "실질적으로 변화하고 한 단계 더 도약하기 위해 전사적으로 실행력을 강화할 것"이라며 "국가와 사회에 기여하는 기업으로서 지속적으로 성장해 나가겠다"고 말했다.

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