금감원, 8대 금융지주 지배구조 특별점검…CEO 승계·이사회 독립성 들여다본다

[진선령 기자]

금융감독원이 다음 주부터 8대 금융지주사를 대상으로 지배구조 전반에 대한 특별점검에 착수한다. 최고경영자(CEO) 승계 절차와 이사회 독립성이 실제로 제대로 작동하고 있는지를 중점적으로 들여다볼 방침이다.

금감원은 오는 19일부터 23일까지 KB금융지주, 신한금융지주, 하나금융지주, 우리금융지주, 농협금융지주, iM금융지주, BNK금융지주, JB금융지주 등 8개 은행지주를 대상으로 지배구조 관련 실제 운영 현황 전반을 점검한다고 14일 밝혔다.

이번 점검은 은행지주들이 2023년 12월 마련한 '지배구조 모범관행'을 형식적으로만 이행하거나 운영 단계에서 취지를 우회하고 있다는 지적이 이어지는 데 따른 것이다.

당시 모범관행은 CEO 선임·경영승계 절차, 이사회의 집합적 정합성과 독립성, 이사회 및 사외이사 평가체계, 사외이사 지원조직 등 4대 테마와 30개 핵심 원칙을 담고 있다.

금감원은 지배구조 관련 내규나 조직 등 외형적 요건보다는 실제 의사결정 과정에서 제도가 제대로 작동하고 있는지를 중점적으로 들여다볼 계획이다.

이사회가 CEO 선임 과정에서 실질적인 검증 기능을 수행했는지, 주요 안건이 사후 추인에 그치고 있지는 않은지, 사외이사의 견제·감시 기능이 충분히 발휘되고 있는지 등이 주요 점검 대상이다.

일부 금융지주에서는 CEO 연임을 둘러싼 절차의 공정성과 투명성에 대한 논란이 제기돼 왔다.

하나금융지주의 경우 회장 후보 롱리스트 선정 직전 이사의 재임 가능 연령 규정을 변경해 현직 회장에게 유리한 구조를 만들었다는 지적을 받았다.

BNK금융지주 역시 회장 선임 과정에서 후보 서류 접수 기간이 형식적으로는 15일이었지만, 실제 접수 가능 기간은 5영업일에 불과했다는 점이 문제로 거론됐다.

또 신한은행은 이사회 역량 진단표(BSM) 상 전문성 항목을 자의적으로 해석해 이사회 구성의 다양성이 떨어졌다는 평가를 받았으며, 신한금융지주는 사외이사 평가를 설문 방식으로만 진행하고 모든 사외이사에게 재선임 기준 등급 이상을 부여한 점이 지적됐다.

금감원은 이번 점검 결과를 토대로 은행지주별 우수 사례와 개선 필요 사항을 도출해 향후 추진될 '지배구조 선진화 태스크포스(TF)' 논의에 반영할 예정이다.

아울러 점검 결과를 은행권과 공유해 각 금융지주가 자율적으로 지배구조를 개선하도록 유도한다는 방침이다.

금감원은 "향후에도 모범관행 및 마련될 개선방안에 대해 이행현황을 점검하고 검사 등을 통해 은행권 지배구조의 선진화를 지속 추진할 계획하겠다"고 밝혔다.

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