LG헬로비전, 임금 3.2% 인상 합의…노사 갈등 봉합

176만원 상당 현금성 지원 포함

[파이낸셜뉴스] LG헬로비전 노사가 해를 넘겨서까지 진행한 줄다리기 협상 끝에 임금 인상 합의안을 도출했다.

12일 업계에 따르면 LG헬로비전 노사는 2025년 임직원 임금을 전년 대비 3.2% 올리는 내용의 임금·단체협약에 합의했다. 월 10만원 가량 통신비 지급액 상향, 20만원 복지포인트 추가 제공 등 176만원 상당의 현금성 지원 방안도 포함됐다. 노조는 4.4%, 사측은 2.8%로 버티다 접점을 찾았다. 강대강으로 치달은 노사 갈등이 한풀 꺾였다는 분석이다.

그동안 LG헬로비전 노사는 임금 인상률, 희망퇴직 등을 놓고 극한 대치를 이어갔다. 노사는 지난해 4월부터 모두 11차례 협상 테이블에 앉았으나, 노사 간 이견만 확인했다.

결국 중앙노동위원회 조정회의를 두 차례 거치며 3.4%의 조정안이 제시됐지만, 사측이 이를 거부했다. 아울러 2024년 말·2025년 10월 등 두 번의 희망퇴직과 경기 고양시로 사옥 이전 등도 노조의 반발을 샀다. 노사 간 갈등이 격화되면서 노조는 지난해 11월 창사 이래 첫 총파업에 들어가기도 했다.

다만, 현 실적을 바라보는 노사 간 눈높이가 달라 언제든 갈등이 다시 표출될 수 있다는 우려가 나온다.

LG헬로비전은 실적 우려 속에 고강도 비용절감에 나서고 있다.

LG헬로비전 연간 영업이익은 △2022년 538억원 △2023년 473억원 △2024년 134억원 등 지속적으로 감소 추세를 나타냈다. 올해는 1·4분기(71억원), 2·4분기(105억원), 3·4분기(90억원) 등 3·4분기까지 누적 영업이익 266억원을 달성하며 전년 동기(125억원) 대비 두 배 이상 증가했다.

그럼에도 주력인 유료방송 시장의 구조적 침체로 실적 위기감은 여전하다. 실제 지난해 3·4분기 LG헬로비전의 방송사업 누적 매출은 2174억원으로, 전년 동기(2251억원)보다 3.4% 감소했다. 이번 협상에서 사측은 지난해 실적은 회복세지만, 2년 전과 비교해선 여전히 악화된 점을 고려해야 한다는 주장을 편 반면 노조는 경쟁사 대비 높은 수준의 영업이익을 거둔 만큼 임금 인상 여력은 충분하다고 맞섰다. 업계 관계자는 "LG헬로비전이 추진 중인 렌탈, 교육 등 신사업 성과가 중장기 실적의 변수가 될 것"이라고 말했다.

mkchang@fnnews.com 장민권 기자

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