[황치규 기자]
[디지털투데이 황치규 기자]잡코리아·알바몬이 지난해 기업과 구직자들이 가장 많이 방문한 채용 서비스로 조사됐다.
최근 데이터 분석 솔루션 모바일인덱스 발표 자료에 따르면, 지난해 잡코리아·알바몬 누적 월간 활성 이용자 수(MAU)는 총 5933만여 명으로 집계됐다. 월 평균으로 환산하면 매월 약 500만명이 방문해 채용 공고를 탐색하고 입사 지원과 정보 교류 등을 이어간 것으로 나타났다.
정규직 분야에서 잡코리아는 연간 총 2056만여 명이 방문해 다른 플랫폼들을 앞섰디ㅏ. 특히 2025년 12월 MAU RMS는 54.5%를 기록하며 연중 최고치를 달성했다. 잡코리아 관계자는 "국내 주요 기업 양질의 채용 정보를 효과적으로 전달한 것이 구직자들의 관심과 방문자 수 등 데이터로 나타난 결과"라고 말했다.
[사진: 잡코리아] |
[디지털투데이 황치규 기자]잡코리아·알바몬이 지난해 기업과 구직자들이 가장 많이 방문한 채용 서비스로 조사됐다.
최근 데이터 분석 솔루션 모바일인덱스 발표 자료에 따르면, 지난해 잡코리아·알바몬 누적 월간 활성 이용자 수(MAU)는 총 5933만여 명으로 집계됐다. 월 평균으로 환산하면 매월 약 500만명이 방문해 채용 공고를 탐색하고 입사 지원과 정보 교류 등을 이어간 것으로 나타났다.
정규직 분야에서 잡코리아는 연간 총 2056만여 명이 방문해 다른 플랫폼들을 앞섰디ㅏ. 특히 2025년 12월 MAU RMS는 54.5%를 기록하며 연중 최고치를 달성했다. 잡코리아 관계자는 "국내 주요 기업 양질의 채용 정보를 효과적으로 전달한 것이 구직자들의 관심과 방문자 수 등 데이터로 나타난 결과"라고 말했다.
알바몬은 지난해 연간 총 누적 3877만 MAU로 경쟁사들을 앞섰다. 지난 11월 데이터분석업체 와이즈앱·리테일이 조사한 '한국인이 많이 사용한 커리어 관련 앱' 리포트에서도 알바몬은 전체 1위를 기록했다.
윤현준 잡코리아 대표는 "30년간 축적해 온 데이터와 끊임없는 기술 혁신이 있었기에 구직자와 기업 모두에게 신뢰받는 구인구직 플랫폼으로 거듭날 수 있었다"며 "정규직과 비정규직, 정보와 커뮤니티, 플랫폼과 AI를 하나의 경험으로 연결하는 전략으로 AI 네이티브 채용 플랫폼 도약을 가속화해 나가겠다"고 말했다.
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