김영훈 "AI 기술혁명, 실직의 공포 아닌 능력 향상의 도구돼야"

김영훈 고용노동부 장관이 지난달 18일 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 제2회 과학기술관계장관회의에서 발언을 하고 있다. 2025.12.18/뉴스1 ⓒ News1 임세영 기자

(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 김영훈 고용노동부 장관이 "AI(인공지능) 기술혁명은 노동자에게 실직의 공포가 아니라 능력 향상의 도구가 돼야 한다"며 AI 분야에서 노동자 지원을 강화해야 한다고 강조했다.

김 장관은 12일 세종시 세종컨벤션센터에서 열린 고용노동부 산하기관 업무보고에서 "산업전환 과정에서 낙오되는 노동자가 없어야 한다. 노동자들이 새로운 일자리에 조속히 적응할 수 있도록 선제적으로 지원하는 것이 중요하다"며 이 같이 밝혔다.

노동부는 이날 산하 공공기관을 대상으로 업무보고를 실시한다. 오전에는 산업 대전환을 주제로 인력 양성과 일자리 지원 분야에 대한 보고를, 오후에는 노동시장 격차 해소를 주제로 노동안전과 복지·교육 분야 공공기관이 주요 업무를 보고한다.

김 장관은 "'모든 국민이 행복하게 일할 수 있는 나라"를 실현하는 것은 고용노동부와 산하 공공기관의 존재 이유"라며 "정책이 실현되는 최일선에 있는 공공기관이 정부와 원팀이 돼야 국민 삶의 변화를 가져올 수 있다"고 강조했다.

그는 "AI 기술 발전이 사람을 대체하는 것이 아니라 사람의 일자리가 될 수 있도록 청년·중장년·취약계층 등의 특성에 맞는 모두의 AI를 위한 직업훈련을 실행해 달라"고 당부했다.

외국인 노동자와 관련해서는 "우리의 소중한 이웃이자 우리 경제를 지탱하는 동료"라며 "외국인 노동자들의 정착지원, 노동권·안전 교육과 함께 현장에서 성장할 수 있는 역량 향상 지원이 필요하다. 새로운 환경에서 생활하고 일하기 위해 필요한 부분을 세심하게 챙겨달라"고 강조했다.

일자리 미스매치에 대해서도 언급했다. 김 장관은 "구직자는 일자리를 못 찾고, 기업은 사람을 못 구하는 현실을 바꿔야 한다"며 "AI를 활용한 구인·구직 서비스를 고도화해 일자리 미스매치가 해소될 수 있도록 노력해 달라"고 밝혔다.

김 장관은 공공기관 비정규직 처우개선도 강조했다. 그는 "노동부는 올해 1분기 내로 전 부처 공공부문 비정규직 실태조사를 실시하고 처우개선 대책을 마련할 계획"이라며 "우리 부와 오늘 모인 공공기관들은 다른 부처, 다른 공공기관에 앞서 더 모범적인 모습을 보여야 한다. 우리와 함께 일하는 비정규직 노동자들부터 '우리 노동부'라고 느끼도록 처우 개선에 힘써달라"고 당부했다.

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