"나가시면 31개월치 월급 드립니다"···연초부터 희망퇴직 받는 '신의 직장' 어디?

우리은행이 희망퇴직 접수에 나서면서 주요 시중은행들의 연초 인력 구조조정이 본격화하고 있다.

8일 금융권에 따르면 우리은행은 오는 13일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 이번 희망퇴직 대상자는 1970~1971년 출생한 전 직원이며, 1972년 이후 출생자의 경우 직급별로 신청 가능 연령을 달리 적용한다.

구체적으로 소속장(지점장·부장)급은 출생 연도와 관계없이 전 직원이 대상이다. 관리자(부지점장·부부장)급은 1977년 말 이전 출생자, 책임자(차장·과장)와 행원(대리·계장)급은 1980년 말 이전 출생 직원이 각각 포함된다.

특별퇴직금은 출생 연도에 따라 차등 지급된다. 1971년 및 1972년 이후 출생 직원에게는 기본급 31개월치가 지급된다. 1970년생의 경우 상반기(1~6월) 출생자는 21개월치, 하반기(7~12월) 출생자는 23개월치 기본급이 특별퇴직금으로 지급된다.

앞서 하나은행은 이달 2일 15년 이상 근무한 만 40세 이상 일반직원을 대상으로 준정년 특별퇴직 신청을 받는다고 밝혔다. 하나은행의 특별퇴직금은 1970년 하반기생부터 1973년생까지 최대 31개월치, 1974년생 이후는 최대 24개월치 월 평균 임금이 지급된다. 이 가운데 1970년 하반기~1973년생 직원에게는 학자금과 의료비, 전직 지원금도 함께 제공된다. 퇴직 예정일은 오는 1월 31일이다.

신한은행도 지난달 만 40세에 해당하는 1985년생부터 희망퇴직 신청을 받았다. 대상에는 근속 15년 이상 1985년 이전 출생자와 4급 이하 일반 직원도 포함됐다. 특별퇴직금은 월 기본급 기준 7~31개월분이 지급된다.

이 밖에 NH농협은행 역시 지난해 11월 10년 이상 근무한 만 40세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 마감한 바 있다.

이인애 기자 lia@sedaily.com
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