부산교통공사 직무 멘토링 캠프. 사진ㅣ국립부경대학교 |
인더뉴스 제해영 기자ㅣ국립부경대학교 대학일자리플러스센터는 최근 철도인재기술원(경남 양산)에서 ‘부산교통공사 직무 멘토링 캠프’를 개최했다고 7일 밝혔습니다.
이번 캠프는 부산지방고용노동청이 주최하고 국립부경대를 비롯해 국립한국해양대, 경상국립대, 경성대, 동서대, 동아대, 동의대 등 부산·경남 지역 7개 대학이 공동 주관해 진행됐습니다.
부산교통공사가 참여해 공공기관 취업을 희망하는 대학생과 미취업 졸업생을 대상으로 맞춤형 취업 지원 프로그램을 운영했습니다.
이번 캠프에는 총 92명이 참가했으며, 부산교통공사의 채용제도 설명을 시작으로 직렬별 현직자 직무 소개와 소그룹 맞춤형 멘토링이 진행됐습니다. 또 철도 운전·관제 체험과 호포 차량기지 현장 견학 등 현장 중심 프로그램이 운영돼 참가자들의 직무 이해도를 높였습니다.
이와 함께 NCS 대비 특강과 입사서류 작성 지도, 모의면접 등 실질적인 취업 준비를 돕는 프로그램도 함께 마련됐습니다.
참가자들은 “현직자로부터 실제 업무와 채용 준비에 대한 구체적인 조언을 들을 수 있어 유익했다”, “기업과 직무에 대한 이해도가 크게 높아졌다”라고 평가했습니다.
국립부경대 대학일자리플러스센터는 고용노동부 대학일자리플러스센터사업 운영기관으로, 대학생과 지역 청년들의 진로 탐색과 취업 역량 강화를 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 운영하고 있습니다.
국립부경대학교는 앞으로도 지역 공공기관과 연계한 실무 중심 취업 지원 프로그램을 확대해 지역 인재 양성에 기여할 계획입니다.
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