잡코리아, 오프라인 네트워킹 확장한다

[황치규 기자]

[사진: 잡코리아]

[디지털투데이 황치규 기자]AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아는 '리스타트업(Re:startup)' 기조 아래 오프라인 네트워킹을 확대한다.

회사 측에 따르면 지난해 잡코리아는 HR 컨퍼런스 '흐레카(Hreka)'를 비롯해 퇴근 후 밋업 퇴근 후 이력서 드림즈클래스 오픈멘토링 등 직무·대상별 맞춤형 네트워킹 프로그램을 운영했다.

직장인과 구직자를 위한 소규모 양방향 네트워킹도 확대하고 있다. 잡코리아는 외부 네트워킹과 함께 내부 소통 방식 역시 실행 중심으로 재정비했다. 사내 해커톤과 정기 타운홀을 통해 AI 서비스 아이디어와 실행 과제를 공유하며, 빠른 의사결정과 실험 중심 조직 문화를 강화하고 있다고 회사측은 설명했다.

올해 창립 30주년을 맞은 잡코리아는 AI 비전과 전략을 공유하는 대규모 오프라인 컨퍼런스를 시작으로, 채용과 커리어를 주제로 한 온·오프라인 프로그램을 순차적으로 선보일 계획이다. AI 기술과 사람 간 연결을 결합한 새로운 채용 경험을 본격화한다는 목표다.

윤현준 잡코리아 대표는 "오프라인 네트워킹은 AI 채용의 대안이 아니라, AI가 제시한 선택을 실제 결정으로 이어주는 마지막 연결"이라며 "잡코리아는 30년간 축적한 데이터와 신뢰를 바탕으로, 다시 스타트업처럼 실험하며 채용 경험 다음 단계를 만들어가겠다"고 말했다.

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