관리자가 승무원 검사 후 보고
기간 내 실패 시 업무 제외
기간 내 실패 시 업무 제외
에미레이트 항공사 여객기. [사진 = 연합뉴스] |
전직 에미레이트 항공 승무원이 재직 당시 체중 관리를 이유로 한 내부 압박과 강제 해고 실태를 폭로했다.
지난 21일(현지시간) 영국 데일리메일에 따르면 에미레이트 항공에서 6년간 관리자로 근무한 A씨(38)는 “유니폼이 작게 느껴질 정도로 체중이 증가한 승무원은 ‘체중 관리 프로그램’에 등록됐다”며 “기한 내 체중 감량에 실패할 경우 해고되기도 했다”고 주장했다.
실제 해당 항공사는 모든 직원에게 같은 립스틱 색상을 지시하고 유니폼 착용도 정기적으로 점검했다. 비행 전에는 손톱, 구두 상태 등도 관리했다고 한다.
A씨는 “관리자 시절에 여성 승무원의 매니큐어 색이나 남성 승무원의 구두 상태까지 일일이 확인해야 했다”며 “유니폼이 조금이라도 끼어 보이면 해당 직원을 체중 관리 프로그램에 보고해야 했다”라고 밝혔다.
프로그램에 들어간 승무원은 영양사와 함께 식단을 관리받으며 정해진 기간 안에 체중을 감량해야 했다. A씨는 기간 내 성공하지 못하면 비행 업무에서 제외되거나 해고됐다고 밝혔다.
에미레이트 항공사 여객기. [사진 = 연합뉴스] |
그는 “개인적으로 보고하고 싶지 않았지만 위에서 책임을 강하게 묻는 분위기였다”며 “결국 관리자들조차 감시 대상이 되는 구조였다”고 말했다.
이 같은 제도 때문에 일부 승무원은 극단적인 다이어트로 인한 요요 현상이 반복됐다.
실제 한 승무원은 체중 감량 지시를 받을 때마다 단기간에 무리하게 살을 뺐다고 한다.
이에 대해 A씨는 “더 건강한 방법이 있었겠지만 그녀는 비행하는 것을 사랑했고 비행 일정이 최우선이었다”고 덧붙였다.
전직 승무원 듀이구 카라만은 동료의 익명 제보로 사전 통보 없이 체중 측정을 당했다고 증언했다. 또 다른 승무원 마야 두카릭은 “공항에서 ‘체중 경찰’이 다가와 ‘체중 좀 빼야겠다’고 말했다”고 회상했다.
이번 폭로는 에미레이트 항공 팀 클라크 경 회장이 한 인터뷰에서 “나이가 많고 예쁘지 않은 여성의 고용이 금지돼 있느냐”는 질문을 부인한 직후 나온 것으로 알려졌다. 에미레이트 항공 대변인은 전직 직원들의 주장에 대해 “신체적·정신적 건강을 유지하는 것은 안전을 책임지는 데 매우 중요하다”고만 밝혔다.
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